Postée il y a 8 jours
L'accompagnateur socio-professionnel favorise l'accès à l'emploi à des personnes sans emploi qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières. Il conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Il peut proposer des prestations de services à des entreprises (PMSMP, etc ).
Vos missions seront les suivantes :
- accueillir et informer de façon adaptée et personnalisée les salariés.
- établir un diagnostic individualisé de la situation des personnes (formation, compétences, expérience professionnelle ).
- identifier des problématiques sociales individuelles et orienter vers les organismes compétents (santé, logement, demande d'allocations diverses, problèmes de garde d'enfants),
- aider aux démarches administratives.
- élaborer un parcours d'insertion et un projet professionnel avec la personne, mobiliser un réseau de partenaires sur le territoire d'intervention et prospecter les entreprises pour des mises en stage (PMSMP) ou des emplois.
Vos activités principales seront les suivantes :
- Accompagner la définition et la mise en œuvre des projets de vie des salariés.
- Réaliser l'accompagnement social pour préparer l'autonomie et la sortie.
- Suivre et accompagner vers l'insertion professionnelle.
- Travailler en collaboration avec les partenaires. Participer aux réunions représentant la structure et le service PASIP.
Votre profil :
Formation CESF, ASP ou Niveau Bac +2 en sciences humaines, économiques, sociales.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, travail en journée, repos fixe (samedi et dimanche) Congés en concertation avec le responsable hiérarchique. RTT .
Mobilité possible sur Sainte Marie Aux Mines, Colmar, Provenchères (88).
Merci d'adresser votre candidature (cv + lettre de motivation) par mail.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Conseiller, accompagner une personne,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Conseiller, accompagner une personne,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.