Postée il y a 13 jours
Mission de 3 mois renouvelable, basée en Suisse avec un démarrage rapide.
Projet de migration et d?évaluation du passage à S/4HANA sur le module SAP HR.
Analyse des besoins métier, cadrage et définition des processus dans un contexte de transformation digitale.
Participation à la mise en place des nouvelles fonctionnalités liées à S/4HANA.
Collaboration étroite avec les équipes internes et partenaires pour assurer la conformité des solutions aux exigences légales et réglementaires.
Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique.
Langues : Français obligatoire, l?allemand est un plus.
Travail hybride possible, avec une présence requise sur site en fonction des phases du projet.
Profil candidat:
Expérience confirmée sur SAP HR / HCM, idéalement avec une expertise en migration vers S/4HANA.
Bonne connaissance des processus RH, y compris la paie, la gestion des temps et les workflows associés.
Expérience en assessment technique et fonctionnel sur des projets de transformation.
Capacité à travailler en équipe internationale et multiculturelle.
Rigueur, autonomie et forte capacité d?adaptation.