Formateur Interne Remplissage H/F

Les missions du poste

Le service Formation du secteur de production Remplissage recherche, un(e) Formateur Interne (H/F) dans le cadre d’un CDD pour une durée minimum de 12 mois à partir de Février/Mars 2025.

MISSIONS PRINCIPALES :

Rattaché(e) à la Responsable Formation du secteur Remplissage Seringues et intégré(e) dans une équipe de 2 personnes, vos missions principales seront les suivantes :

·       Participer au développement des compétences des collaborateurs de son secteur

·       Participer à l’amélioration des performances de son secteur au travers d’actions de Formation

·       Participer à la maîtrise de la Qualité dans le cadre d’actions correctives et préventives

·       Participer à l’élaboration et au maintien des outils nécessaires à la Formation

·       Être présent sur le terrain afin d’accompagner la mise en œuvre des formations délivrées

·       Remonter les informations quant aux difficultés rencontrées sur le terrain

·       Vérifier la validité des habilitations du personnel interne et externe du service

·       Enregistrer les formations et habilitations délivrées

·       Réaliser le suivi d’indicateurs propres à la Formation Interne

Contribuer au développement du personnel du secteur :

·       Suivre et vérifier la mise en œuvre des acquis sur le terrain.

·       Organiser et animer des formations dans son secteur : Formations Qualité, Formations Sécurité, certaines formations techniques

·       Accueil des nouveaux arrivants du secteur

·       Enregistrement et traçabilité des sessions de formation réalisées

·       Participer à la détermination des besoins en formation

·       Remontée d’informations en hiérarchique et en fonctionnel (constats sur le terrain, analyse des déviations)

Contribuer à l’amélioration continue des outils de montée en compétence :

·       Participer à la conception et la mise à jour des modules et supports de Formation

·       Participer à la création des indicateurs de suivi de formation

·       Participer au processus de digitalisation des modules de formation

 Contribuer à l’amélioration continue de la Formation interne du site :

·       Participer au projet de simplification du processus de formation

·       Participer à l’amélioration du processus de préparation de l’introduction d’un nouveau produit sur le site

·       Participation à des groupes de travail sur des sujets divers