Postée il y a 6 jours
Activité principale
Au sein de la MJC de Chamonix, association loi 1901 à but non lucratif, vous devrez travailler auprès d'enfants autour de la conception, l'organisation et l'encadrement d'activités éducatives et culturelles. Le rôle de l'animateur/animatrice est de favoriser les échanges et la vie de groupe, d'encourager l'expression et l'épanouissement des enfants et jeunes grâce à différentes animations culturelles, sportives, de loisirs.
Missions principales
Sous l'autorité du directeur ou de la directrice, vous serez chargé.e de :
- Accueillir les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et/ou séjours de vacances.
- Participer aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation.
- Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique et la règlementation en vigueur.
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Faire le lien et assurer la communication avec les familles.
- Préparer, organiser, animer et encadrer le rangement.
Compétences
- L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance.
- L'animateur/l'animatrice doit analyser en fonction de son public, les activités les plus adaptées. Psychologue, il/elle doit également créer du lien entre les enfants.
- La motivation, la ponctualité et le dynamisme.
- L'adaptabilité, la polyvalence, la communication et la créativité
- Le sens des responsabilités est indispensable
Votre profil :
BAFA (en cours accepté, dans la limite de la législation en vigueur) ou diplôme équivalent, ou sans diplôme (dans la limite des taux d'encadrement fixés par le SDJES 74).
Permis B souhaité et/ou exigé selon les besoins.
Rémunération :
Contrat d'engagement éducatif selon convention collective de l'animation socioculturelle (ECLAT) et accords d'entreprise de la MJC.
48h hebdomadaires.
81,55€ brut par jour pour les diplômés BAFA.
Poste à pourvoir dès le lundi 7 juillet 2025
Adresser CV + lettre de motivation à accueil@mjchamonix.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Techniques pédagogiques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association à but non lucratif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFA,Techniques pédagogiques,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Association à but non lucratif.