Postée il y a 9 heures
Un challenge stimulant dans une entreprise en pleine innovation !
Localisation : Le Mans / Contrat : Temps plein - 39h (CDI)
Salaire : Selon Profil + avantages entreprise (tickets restaurant, PERCO, etc.)
Qui sommes-nous ?
Ciitélécom, basé au Mans, est un leader dans le domaine des télécommunications, spécialisé dans la conception et la distribution de solutions de gestion des communications vocales, telles que les serveurs vocaux, messageries vocales et automates d'appels.
Nos solutions, disponibles en mode SaaS ou directement installées chez nos clients, sont avant tout conçues pour répondre aux besoins essentiels de sureté de nos clients.
Nous sommes fiers de pourvoir offrir des outils permettant de prévenir, d'alerter et de protéger les populations en cas de crise. En permettant des communications instantanées et efficaces, nos produits jouent un rôle crucial dans la gestion des alertes d'urgence et la mise en sureté des individus.
Dans le cadre, dans un premier temps, d'un remplacement congé maternité et, dans un second temps, pour nous permettre de renforcer notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission de développement commercial et marketing en CDI.
Votre mission, si vous l'acceptez !!
Stimuler notre chiffre d'affaires, motiver notre force commerciale et faire rayonner nos solutions à travers toute la France et DROM.
En étroite collaboration avec la direction générale, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale et marketing. Vos missions pourront évoluer au fil des mois, elles incluront :
Management & Animation :
- Encadrer, diriger et motiver l'équipe commerciale.
- Organiser des réunions hebdomadaires et mensuelles pour fédérer et dynamiser.
- Intégrer et former de nouveaux talents.
Développement Commercial :
- Déployer une stratégie commerciale ciblée et ambitieuse.
- Réaliser des tournées avec les commerciaux sur leurs secteurs respectifs.
- Participer à des salons professionnels pour booster la visibilité de l'entreprise.
- Piloter vos dossiers de A à Z (technique, contractuel, relation client).
- Réaliser des recrutements (missions évolutives).
Marketing & Communication :
- Créer et mettre à jour les supports commerciaux et documentations.
- Alimenter le site web et les réseaux sociaux avec du contenu percutant.
- Rédiger des articles, communiqués ou supports à thème.
- Collaborer avec notre attachée de presse.
- Analyser et interpréter les statistiques marketing (Analytics).
Experience: 12 Mois
Compétences: Stratégies de communication externe,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Stratégies de communication externe,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.