Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction de la Sécurité, tes missions consisteront à déployer la politique de sécurité afin de réduire les accidents du travail et d'améliorer les conditions de travail :
- Analyser les accidents : analyses et statistiques des accidents du travail sur le périmètre national
- Être l'interlocuteur/interlocutrice des collaborateurs, tant au siège qu'au niveau national, dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité
- Organiser et participer à des événements sécurité (Safety Day, moments sécurité, etc.)
- Participer aux audits Groupe et aux certifications ISO 45001 et 14001, avec rédaction des procédures et suivi des KPI associés
- S'assurer de la mise en oeuvre des tableaux de bord et des présentations associées
- Gérer et suivre les produits chimiques
Le profil recherché
- Formation école d'ingénieurs de préparation Bac +5 en QHSE ou équivalent universitaire
- De nature exigeante vis-à-vis de ton travail, tu es également réactif, organisé, autonome et force de proposition. Tu as des connaissances techniques en sécurité, gestion et analyse des risques.
- Ton dynamise et ton aisance verbale te permettent de créer des relations de travail constructives.
- Tu maîtrises le Pack Office avec d'excellentes notions en Excel.
- Tu es à l'aise avec les outils de communication.
Qui êtes-vous ?
- Vous préparez une formation Bac +3 (idéalement en Ressources Humaines) et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre organisation. Une première expérience en entreprise, idéalement au sein d'un service formation, est appréciée.
- Vous avez une appétence pour le monde industriel et les sociétés de services.
- Votre dynamisme et votre ouverture d'esprit vous permettent de créer des relations de travail constructives.
- Vous maîtrisez le Pack Office et, idéalement, un SIRH (SuccessFactors serait un plus).
Qu'est-ce que cela vous apporte ?
- Vous participez chaque jour à l'amélioration de la qualité de vie urbaine. Rejoignez une entreprise engagée dans l'innovation et la durabilité tout en restant exigeant en matière de sécurité et de qualité.
- Vous développez constamment votre potentiel. Nous vous aidons à développer vos compétences et à accéder à des opportunités de carrière riches et variées.
- Vous contribuez à une culture inclusive et solidaire. Grâce à des initiatives locales et mondiales, nous promouvons une culture d'inclusion pour que chacun se sente valorisé et soutenu dans son environnement de travail.
We Elevate You
Rejoignez notre équipe en devenant un de nos facilitateurs de vie urbaine. Vos compétences, votre motivation et votre engagement nous permettent de construire, ensemble et chaque jour, les villes durables d'aujourd'hui et de demain.
Êtes-vous prêt à rejoindre cette nouvelle aventure ? Rejoignez-la #TeamSchindler ! Pour en savoir plus visitez notre site web carrières.
Au sein du groupe Schindler, nous valorisons l'inclusion et la diversité, et nous pratiquons l'équité pour créer des opportunités égales pour tous. Nous nous efforçons de veiller à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, d'origine ethnique, de couleur, d'affiliation religieuse, d'affiliation syndicale, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'état matrimonial, d'origine nationale, de nationalité, de génétique et santé ou handicap.
Toute candidature non sollicitée provenant d'agences de recrutement est considérée comme rejetée et ne constitue en aucun cas une offre de la part d'une agence de recrutement.
Bienvenue chez Schindler
Schindler est facilitateur de vie urbaine, transportant plus de 2 milliards de personnes chaque jour dans le monde entier. Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques, de trottoirs roulants et de services et réalise un chiffre d'affaires de plus de 11 milliards d'euros.
Groupe familial et international, présent dans plus de 100 pays, Schindler emploie près de 70 000 personnes qui construisent le succès de l'entreprise et participent à la production, au montage, à la maintenance et à la modernisation des solutions de mobilité.
Schindler compte 80 agences en France, dans les DROM-COM et en Afrique du Nord, et près de 3 000 collaborateurs. Ses équipes, son engagement fort en faveur du développement durable et ses innovations sont les piliers de la réussite de Schindler et lui permettent d'offrir à ses clients des produits et des services de qualité.