Aide soignant.e - Saint Mandé

Les missions du poste

La Ville de Saint Mandé recherche pour son Pôle Santé, secteur Centre de Soins Infirmiers 

Un(e) aide-soignant(e) Catégorie B de la filière médico-sociale

Poste à temps complet, à pourvoir le plus rapidement possible

Rattaché au CCAS de Saint Mandé, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) prend en charge les usagers de la commune de plus de 60 ans, en perte d'autonomie pour des soins infirmiers à domicile.

Au sein d’une équipe de 14 personnes sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous aurez à assurer les missions ci-dessous.

Vos missions 

Réaliser des soins / accompagner les usagers

- Réaliser des soins d’hygiène et de confort, en veillant à la sécurité de l’usager,

- Identification de l'état de santé de l’usager,

- Etre à l’écoute des besoins et des demandes particulières des usagers et de leur entourage 

Assurer les transmissions concernant les usagers

- Utiliser les moyens d’information et de transmissions informatiques,

- Assurer les transmissions orales lors des réunions de transmissions quotidiennes.

Participer à l’organisation du travail en équipe

Assurer la formation des stagiaires,

- Participer à la réflexion en équipe sur la répartition des soins sur les tournées,

- Participer à l’élaboration des projets de vie personnalisés des usagers.

Participer à la mise en œuvre et au suivi de la démarche qualité

- Suivre les protocoles d’hygiène et les procédures relatives à la sécurité et à la qualité de l’accompagnement,

- S’impliquer dans le processus de la démarche qualité du SSIAD.

Particularités du poste 

Horaires : MATIN : 7h45-14h45 /APRES-MIDI : 13h00 -20h00 en roulement. 1 week-end travaillé par mois.

Les tournées se font à pied ou en voiture de service, uniquement sur la commune de Saint Mandé

Conditions d’accueil

- Poste à temps plein 35h00/semaine

- Recrutement selon conditions statutaires,

- Rémunération par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition),

- Ségur de la Santé et prime Grand Âge,

- Compte Epargne Temps monétisable,

- 25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT,

- Compte épargne temps (sous condition),

- Action sociale (sous condition),

- Contribution de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance

- Accompagnement à la formation.