Puteaux Développement

Chargé d'Affaire outillage

Lieu : Bordeaux
Contrat : CDI

Les missions du poste

Description de l'emploi:

Rattaché hiérarchiquement au responsable Outillage de l'usine, il/elle sera en charge de l'acquisition de nouveaux outils de productions (moules, support d'assemblage, etc). L'équipe actuelle de l'outillage est composée de 9 personnes réparties entre une activités de bureau d'étude et une activité de maintenance.

Les missions principales sont

  • Rédiger des specification outillage en collaboration avec les équipes méthode, production et SST
  • Concevoir les principes d'outillages
  • Participer à la selection et à la négociation avec les fournisseurs
  • Suivre réalisation (interne ou externe) avec validation des études, suivi de la fabrication, etc
  • Réaliser l'acceptation des outils avec validation des différents contrôle (géométrique, étanchéité, etc
  • Intégrer le nouvel outil dans le processus de maintenance

Livrables
- Evaluation et suivi des demandes d’outillages
- Spécification : STB Outillage, 3D/2D, etc
- Utilisation: nomenclature, guide d'utilisation, formation, etc
- Maintenance: plan de maintenance, contrôle, re-certification et le réétalonnage
- Validation des données de conception outillage
- Dossiers de réception
- Pilotage des Tooling Register en série

Compétences recherchées:

  • Connaissance de l’outillage (ideal)
  • Connaissance transformation composites
  • Connaitre les différent procédé de transformation matière composites et métallique (usinage, soudure, moulage)
  • Chaine de cote
  • Accastillage, réseau de fournisseurs
  • Anglais/Français
  • Connaissance processus indus aéronautique un atout
  • Expérience de l’usine
  • Catia

Une expérience significative d'au minimum 5 ans dans le domaine est nécessaire.

Des déplacements réguliers chez les fournisseurs sont à prévoir (en moyenne une fois par mois, quelques jours)

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic Composites

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.