Infirmier en Soins Généraux F/H - Médecine interne - Nuit

8èmeétage ascenseur A B ou C

2 unités d’hospitalisation complète de Médecine Interne de 25 lits et 32 lits

Centre de référencede la Drépanocytose

1 unité d’hospitalisation complète de Gériatrie de 26 lits

1 unité d’hospitalisation complète d’Oncogériatrie de 10 lits

1 hôpital de jour de Médecine Interne, Gériatrie et d’Oncogériatrie

1 secteur de consultation pluridisciplinaire

Liaisons hiérachiques :

Cadre Supérieur paramédical du DMU (Département médico universitaire)

Cadre supérieur de santé :DAVAGNAR Cindy cindy.davagnar@aphp.fr tel. 01.56.09.30.97

Cadres de santé des unités

Liaisons fonctionnelles :

Equipes médicales et paramédicales des secteurs d’hospitalisation

Equipes médicales et paramédicales des secteurs de consultation

Personnel hôtelier

Equipes médicales et paramédicales des Urgences

Personnels des autres DMU

Personnel des plateaux techniques

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Assurer la traçabilité et la transmission des soins
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
• Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
• Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
• Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT

• Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
• Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
• Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
• Chèques emploi-service CESU AP-HP