ALTERNANT.E RESPONSABLE DE SECTEUR VOLANT

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons pour notre réseau commercial, 7 alternants.es Responsable de secteur volant, à pourvoir à compter de septembre 2026 pour 24 mois.

Intégré(e) à la Direction Nationale des Ventes France, vous intervenez en support de l'équipe commerciale.

Vous gérerez en priorité la relation clients sur votre région de rattachement, tout en pouvant être mandaté(e) ponctuellement pour des missions hors région, en fonction des besoins de l'activité.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Promotion des produits auprès des pharmacies, parapharmacies, sages-femmes libérales et maternités
• Gestion des fichiers clients et prise en charge de secteurs vacants
• Contribution au développement du chiffre d'affaires
• Suivi des visites et actions commerciales
• Mise en place d'actions de merchandising
• Interface avec le service client et l'administration des ventes
• Remontées d'informations terrain et gestion rigoureuse des moyens alloués

Ci-dessous, le détail par zone :

• Nord de la France (départements : 02, 08, 10, 14, 27, 50, 51, 52, 55, 59, 60, 61, 62, 76, 78, 80 et 95),
• Ouest (départements : 14, 16, 17, 19, 22, 23, 24, 27, 28, 29, 33, 35, 36, 37, 41, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 79, 85, 86 et 87),
• Sud Est (départements : 01, 04, 05, 06, 07, 13, 20, 26, 38, 39, 42, 43, 63, 69, 73, 74, 83 et 84),
• Centre (départements : 03, 12, 15, 18, 19, 23, 27, 28, 36, 37, 41, 42, 43, 45, 46, 58, 61, 63, 71, 75, 77, 78, 86, 87, 89, 91, 92, 93, 94 et 95),
• IDF Nord (départements : 02, 10, 60, 75, 77, 78, 89, 91, 92, 93, 94 et 95),
• Grand Est (départements : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 32, 38, 39, 42, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 62, 67, 68, 69, 70, 71, 74, 88, 89, 90),
• Sud-Ouest (départements : 07, 09, 11, 12, 13, 19, 24, 26, 30, 31, 32, 33, 34, 40, 43, 46, 47, 48, 64, 65, 66, 81, 82 et 84)

Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d'être est « d'aider chacun à façonner son bien-être », de l'enfance à la séniorité. C'est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1300 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l'âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 90 pays. Notre impact positif sur la société et l'environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde… meilleure pour nos salariée(e)s aussi, par la promesse que nous faisons de développer le potentiel de chacun(e) !

Notre mission vaut en premier lieu pour nos équipes. Au quotidien, cela se traduit par renforcer la QVT et l'égalité professionnelle, accompagner les vulnérabilités et favoriser l'inclusion des plus fragiles, proposer une stratégie talents et compétences ambitieuse et favoriser l'équilibre des temps de vie et l'efficacité collective. Cela passe par des mesures ambitieuses qui adressent les grands défis sociétaux des entreprises du XXIe siècle. Et cela porte ses fruits : nous sommes fiers d'être certifiés Great Place to Work dans 100% de nos filiales pour la 3e année consécutive !