Conceptrice ou concepteur pédagogique - "Industrie du futur" - CDD de 24 mois

Les missions du poste

Conceptrice ou concepteur pédagogique - "Industrie du futur" - CDD de 24 mois

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1) Contexte

L’École Nationale Supérieure des Mines de Saint-Étienne (Mines Saint-Etienne, MSE), école de l’Institut Mines Télécom (IMT) depuis le 1er janvier 2017, est chargée de missions de formation, de recherche et d’innovation, de transfert vers l’industrie et de culture scientifique, technique et industrielle. Mines Saint-Etienne représente : 2400 élèves-ingénieurs et chercheurs en formation, 450 personnels et un budget consolidé de 50 M€. L’école est située sur 3 sites à Saint-Étienne (Loire) d'environ 36 000 m², sur un campus à Gardanne (Bouches-du-Rhône) d'environ 25 000 m² et dispose d’une plateforme à Lyon dédiée à l’industrie du futur (campus Charbonnières-les-Bains). Elle est structurée en 5 centres de formation et de recherche, un centre de culture scientifique, technique, industrielle et pilote des projets de développement en France et à l'étranger.

La Direction des Partenariat et de l’Innovation a pour mission le soutien au développement économique sur les territoires de Mines Saint-Etienne. Cette mission se traduit notamment par le transfert et l’accompagnement des entreprises dans leur transformation vers l’industrie du futur via la formation tout au long de la vie, la mise en œuvre de plateformes technologiques, la maturation de projets innovants.

Dans ce cadre Mines Saint-Etienne et plusieurs écoles de l’IMT sont partenaires du projet PARCOURS (PIA 3) dont l’objectif est de former les salariés aux technologies clés de l’industrie du futur par un dispositif d’accompagnement des PME/ETI industrielles. Les formations sont en lien direct avec les différentes plateformes :

• IT’mFactory (Saint-Etienne – 42): offre de formations pour la prise de conscience des possibilités de croissance grâce aux transitions industrielles, numériques et managériales.
• DIWII (Campus du Numérique à Charbonnières-les-Bains – 69): propose une offre de formation centrée sur l’intégration des nouvelles technologies (5G, Cobotique, IOT, ...) dans un environnement de production réaliste.
• D4EI (Campus du Numérique à Charbonnières-les-Bains – 69): offre de formations professionnelles à la carte pour soutenir la montée en compétences des salariés des entreprises industrielles.
• FAB-WAAM (Saint-Etienne – 42): plateforme d'élaboration de matériaux métalliques par fusion contrôlée pour l'impression 3D.
• I-NOVMICRO (Gardanne – 13): offre de formations à destination des salariés et des étudiants pour intégrer de nouvelles compétences en lien direct avec l’industrie du futur.

Le poste s’inscrit dans un projet exploratoire de formation continue de 3 ans, financé par le Programme d’Investissement d’Avenir (PIA IFPAI) et piloté à l’échelle du groupe IMT.

2) Missions et activités

Rattaché(e) à la Direction des Partenariats et de l’Innovation, la ou le « Conceptrice-Concepteur Modules Pédagogiques FTLV » aura la charge d’élaborer des modules de formation à destination des adultes sur les thèmes de l’Industrie du Futur.

Les missions sont de :

• Concevoir avec les enseignants-chercheurs, la gamification et les cas d’usage adossés aux contenus pédagogiques des modules définis ;
• S’assurer de la cohérence pédagogique des cas d’usage en fonction de la progression pédagogique globale ;
• Construire les cas d’usage prêts à être dispensés lors des formations ;
• Evaluer la pertinence des cas d’usages réalisés au regard des compétences attendues ;
• Participer avec l’ingénieur pédagogique aux différents groupes de travail du projet Parcours ;
• Porter avec l’ingénieur pédagogique, les démarches de transition éducative en travaillant sur les nouvelles méthodes pédagogiques innovantes.

3) Profil du candidat

• Accessible à des titulaires d'un diplôme BAC+5 ou BAC+4 avec 4 ans d'expérience, ou BAC+3 avec 6 ans, ou BAC+2 avec 10 ans d'expérience.
• Expérience réussie (5-10 ans) dans un ou plusieurs des champs de responsabilités.
• Premières expériences réussies en digitalisation de formation.
• Appétence pour les sujets liés à l’industrie du futur.
• Bonne maîtrise des outils et méthodes de conception pédagogique.
• Capacités de gestion de projet pédagogique.
• Dynamisme, curiosité, créativité, esprit d'innovation et proactivité.
• Aptitudes relationnelles et aisance dans la communication.

4) Avantages

• Télétravail possible à partir de 6 mois d’ancienneté.
• 49 jours de congés annuels.
• Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 50%.
• Forfait mobilité durable.
• Foyer du personnel pour activités sportives et culturelles.

5) Conditions de recrutement

CDD de droit public d’une durée de 24 mois, avec possibilité de reconduction. La rémunération sera fixée selon le profil du candidat.

Profil Cadre.

Le poste est basé à Saint-Etienne (42), avec des déplacements réguliers sur le campus Georges Charpak Provence (Gardanne 13) et en France.

Prise de fonction souhaitée : 1er octobre 2023

6) Modalités de candidature

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation) sont à déposer sur la plateforme RECRUITEE au plus tard le 23 juillet 2023 :

Les candidats retenus seront reçus en entretiens le 30 ou le 31 août 2023 à Saint-Etienne.

Dans le cadre de sa politique Égalité, Diversité et Inclusion, l’École des Mines de Saint Etienne est un employeur soucieux de l’équité de traitement entre les candidatures.

Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidates et candidats en situation de handicap.

7) Pour en savoir plus

Pour tous renseignements sur le poste, s’adresser à :

Eric DUFLOT – Directeur des Partenariats et de l’Innovation

Tél : 04 77 42 97 03

Email : eric.duflot@emse.fr

Pour tous renseignements administratifs, s’adresser à :

Milica PETKOVIC – Gestionnaire RH

Tél : 04 77 42 02 08

Email : milica.petkovic@emse.fr

La protection de vos données :