Postée il y a 4 jours
Nous recherchons un surveillant médical H/F de nuit pour intégrer une équipe de 3 autres surveillants, qui accompagne 50 résidents en internat sur l'établissement de Mon Village à Velaux
Le surveillant médical de nuit H/F assure la surveillance des personnes et des biens la nuit afin d'assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité des résidents et des biens.
Il - elle intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap se sentent rassurées dans leurs lieux de vie la nuit
Membre de l'équipe socio-éducative, il-elle est sous la responsabilité directe du chef de Service Educatif et / ou du cadre d'astreinte.
Missions :
Assure une veille active des personnes en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et les consignes institutionnelles en exécutant des passages réguliers et systématiques au moins toutes les deux heures ;
Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne si besoin et dans la relation à Ieur environnement ;
Apporte les premiers secours Iors de situations d'urgences et peut-être amené à accompagner une personne à l'extérieur ;
Garantit les conditions de repos des résidents en les accompagnants ;
Contribue à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement ;
Participe à la vie institutionnelle et du service de l'établissement ;
Aide à la prise médicamenteuse selon la fiche de traitement et la procédure en cours ;
Assure une fonction de relais jour-nuit et nuit-jour en transmettant des informations écrites et orales aux personnels et au Chef de service éducatif;
Assure des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux si besoin et peut être amené à assurer des fonctions d'hôtellerie (entretien du linge, préparation du petit déjeuner).
Est acteur/ actrice dans la mise en œuvre de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ)
Met en oeuvre une posture professionnelle bientraitante et bienveillante adaptée à la personne et à la situation professionnelle ;
Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension ;
Contribue à la mise en œuvre des projets personnalisés ;
Interroge et réajuste ses pratiques ;
Il - elle se situe et travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Formation SST, Sauveteur Secouriste du Travail souhaitée ;
Deux surveillants de nuit travaillent chaque nuit ensemble. 1 WE/2 travaillés
Profils agent de sécurité/ gardien/agent prevention sécurité refusés
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.