Postée il y a 29 jours
L'association recherche, pour son service SIAO, un Technicien administratif H /F en CDD à temps complet pour un remplacement maladie.
Profil recherché:
Vous avez déjà une expérience et une connaissance des outils bureautiques ?
Vous voulez participer à venir en aide aux personnes en situation de mal logement ?
Vous souhaitez vous impliquer dans un projet dynamique et créer du lien entre des acteurs variés ?
Autonome, dynamique et organisé(e), vous aimez travailler en équipe, vous êtes force de propositions et capable de prendre des initiatives.
Vous êtes notamment à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et êtes reconnu(e)s pour votre bonne rédaction.
Les objectifs et missions:
- Vous établissez, en lien avec la coordination, le planning, l'organisation et la préparation des
différentes instances et rencontres.
- Vous soutenez la rédaction des comptes rendus, des rapports et des outils supports de l'activité.
- Vous participez au recensement des offres et des services par association et dispositifs.
- Vous veillez à l'actualisation des plannings et des outils en fonction des présentations et
thématiques organisées
- Vous renseignez et orientez les partenaires vers les différentes coordinations SIAO et services.
- Vous participez aux améliorations et adaptations du service
Poste en CDD, basé sur Saint-André-Lez-Lille
Début : février 2025
Rémunération : Selon convention collective 51
Permis B souhaité
Une bonne maîtrise des dispositifs cités serait un plus.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, power point.)
Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire
Compétences: Gestion administrative,Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'association d'associations CMAO est au service de toute personne en situation de difficulté sociale sur le département du Nord et en particulier sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille - MEL.
Portant les services du 115, du Samu social et du SIAO, elle a pour but d'assurer une meilleure cohérence des réponses à l'urgence et l'insertion par le logement, afin de lutter contre le sans-abrisme et toutes les formes de mal logement, en favorisant la synergie des acteurs.
Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire
Compétences: Gestion administrative,Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L'association d'associations CMAO est au service de toute personne en situation de difficulté sociale sur le département du Nord et en particulier sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille - MEL.
Portant les services du 115, du Samu social et du SIAO, elle a pour but d'assurer une meilleure cohérence des réponses à l'urgence et l'insertion par le logement, afin de lutter contre le sans-abrisme et toutes les formes de mal logement, en favorisant la synergie des acteurs.