Pilote d'engagement data F/H

Les missions du poste

Notre implantation du Mans recrute un Pilote d'engagement (F/H).

Envie d'un nouveau challenge ? Venez compléter notre équipe data composée de 10 personnes.

Missions principales :

• Communication hebdomadaire sur le suivi des INCs du Run (Incidents en cours, Problèmes, SLA à respecter …) ;
• Animation du point de production avec les acteurs PROD, DL et autour des autres besoins ;
• Animation des incidents de production par une communication des incidents auprès des métiers ;
• Animation du fichier des incidents de production pour le traitement des rootcauses ;
• Animation des tickets (vérification de la qualification par les équipes, animation des balises et synthèse) ;
• Animation et priorisation du backlog auprès des métiers pour une maitrise des correctifs et des solutions définitives ;
• Aider / Challenger l’équipe à identifier leurs axes d’améliorations (comité qualité, analyse des rootcauses,…) ;
• Proposer des KPI de suivi à valeur opérationnelle de pilotage.
• Reposer auprès des parties prenantes les axes de travail prioritaires en transverse

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De formation supérieure bac+5 type écoles d’ingénieur.es ou parcours universitaire. Vous disposez de 3 ans d’expérience minimum dans le domaine du pilotage. Vous avez connaissances des environnements techniques Data

• Gestion de projet : Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.).
• Communication : Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Animation d’équipe : Aptitude à animer des réunions et à motiver les équipes.
• Esprit d’analyse : Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions

Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.

En 2024, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés.Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.

Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !