Postée il y a 24 heures
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et sous la responsabilité d'un chef de service, vous exercez en qualité de surveillant(e) de nuit (poste à temps plein en CDI) au sein d'une unité externalisée Ados du centre éducatif (MECS) de l'association La Sauvegarde des Ardennes.
Missions
Vous assurez durant la nuit, la surveillance et la sécurité des jeunes accueillis, dans le respect des personnes et en conformité avec le projet d'établissement, et participez ainsi à la cohérence de la prise en charge des jeunes confiés à l'établissement.
Contexte et environnement du poste
Bien que seul la nuit, vous travaillez avec, l'ensemble des personnels (administratif, services généraux, éducatifs, psychologues) qui concourent à la prise en charge des personnes accueillies.
Relations avec les partenaires extérieurs
Services de secours et d'urgence
Vous exercez votre mission dans le respect du règlement intérieur de l'Association et de l'organisation des unités de vie.
Une connaissance du dispositif de protection de l'enfance est requise.
Une expérience dans l'accompagnement de mineurs en difficultés et/ou dans le champ du handicap psychique serait très appréciée.
Vous êtes impérativement titulaire du Permis B eu égard à la localisation du poste.
Compétences :
Connaissances / savoirs
Gestes premiers secours
Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté
Connaissance du projet d'établissement
Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
Connaissance et respect des protocoles internes de sécurité
Savoir-faire :
Gérer les situations d'urgence ou conflictuelles
Formaliser les observations et les transmettre
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Etablir un climat et une relation de confiance
Manier les dispositifs de sécurité des unités de vie
Savoir-être :
Réactivité / Sang Froid
Autonomie
Sens de l'écoute
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Date limite de transmission des candidatures :
Prise de poste : 13 février 2025
Pour les candidatures internes, transmission à la direction de pôle.
Compétences :
Connaissances / savoirs
Gestes premiers secours
Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de sûreté
Connaissance du projet d'établissement
Connaissance du public accueilli et de ses problématiques
Connaissance et respect des protocoles internes de sécurité
Savoir-faire :
Gérer les situations d'urgence ou conflictuelles
Formaliser les observations et les transmettre
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Etablir un climat et une relation de confiance
Manier les dispositifs de sécurité des unités de vie
Savoir-être :
Réactivité / Sang Froid
Autonomie
Sens de l'écoute
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Date limite de transmission des candidatures :
Prise de poste : 13 février 2025
Pour les candidatures internes, transmission à la direction de pôle.