Postée il y a 12 heures
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
AU SEIN DE L’INGENIERIE DE RENAULT GROUP : vous intégrez l’équipe d'ingénieurs et techniciens en charge de la conception des composants de freinage pour les plateformes du groupe (Renault, Dacia, Véhicule utilitaire).
Vos missions:
1.Vous élaborez le plan d’application des nouvelles solutions techniques du périmètre freinage et pilotez finement son exécution sur l’ensemble des plateformes du groupe.
2. Vous êtes personnellement en charge des premières applications des nouvelles solutions, dans le respect des objectifs de performance, de qualité et de coûts au service des projets du Groupe Renault.
3.Vous coordonnez en France et avec nos partenaires étrangers :
- les autres fonctions de l’entreprise (ingénierie mécanique et software, achats, fabrication costing) pour livrer les études, pièces proto et résultats d’essais conformément au planning des projets.
- les activités techniques et économiques avec nos fournisseurs stratégiques sur votre périmètre.
Vous apprendrez sur ce poste les fondamentaux de la gestion de projet d’un constructeur automobile majeur.
Compétences clés
- Ingénierie mécatronique
- Ingénierie Système
- Management de projet et animation transversale
- Performance économique
Aptitudes complémentaires
- Compréhension des enjeux business
- Esprit de synthèse, capacité à communiquer.
- Bonne capacité de négociation
- Fédérer autour d’un objectif commun.
Pré-requis
- Une première expérience en management de projet dans le domaine de la conception automobile est requise.
- Anglais Courant, lu, écrit, parlé.
Formation :
- Ecole d ’Ingénieurs
- ou Master (Bac+5) en Mécanique ou Ingénierie
Métier
Recherche & Développement
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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