Responsable de dossiers

Les missions du poste

Votre / Notre projet :

Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs , vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.

Pour un portefeuille de clients, principalement composé de TPE/PME, vous avez pour principales missions :


- La tenue comptable;
- L'établissement des TVA;
- La révision des comptes;
- L'établissement des bilans et des liasses fiscales;
- Contact client;
- Mission de conseil.


Profil :
Votre profil :

Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 4-5 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable.

Rigoureux.se et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d'équipe et des perspectives d'évolution, alors ce poste est fait pour vous !

Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :

Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,…);

Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes);

Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs. Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs);

️ Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages);

Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%;

Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%;

✨ De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours);

Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);

La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération);

Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier…);

♿ Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.


Nos 5 étapes de recrutement :

01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
02. Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange)
03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)
05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !)

Nous sommes ravis de vous accueillir !