Postée il y a 50 jours
Devenez CHEF(FE) DE CHANTIER VRD / ESPACES VERTS !
L'entreprise DUC & PRENEUF, une entreprise d'espaces verts située dans la métropole dijonnaise qui aménage et entretient les extérieurs publics, privés, parcs, jardins et toitures végétalisées.
Basée à Longvic, l'entreprise recrute un CHEF(FE) DE CHANTIER VRD / ESPACES VERTS en Alternance.
Formation à l'Afpa de Chevigny Saint-Sauveur 21800
Entreprise basée à Longvic 21600
Démarrage en entreprise dès que possible.
Les missions :
Travaux d'exécution d'organisation, de contrôle d'une équipe à 2 équipes de 2 à 3 personnes réalisant des travaux d'aménagement VRD / Espaces verts:
- Revêtements de sol,
- Maçonnerie Plantation,
- Engazonnement,
- Clôture,
- Portail
Prérequis : Permis B Indispensable, BE serait un plus
En fin de parcours, obtenez le Titre professionnel du ministère du Travail de niveau 3 (CAP/BEP) d'ouvrier paysagiste.
Cette formation vous intéresse ?
Contactez-nous sans attendre !
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Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.