Postée il y a 4 jours
Nous recherchons pour le chantier d'insertion La Ressourcerie, un encadrant technique (H/F)
FONCTIONS PRINCIPALES : Administratif /Suivi de parcours des salariés:
- Effectue les plannings
- Vérifie les fiches de présence avant de les transmettre au service RH.
- Met en oeuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnateur Socio-professionnel
- Collabore avec l'accompagnateur et les différents partenaires pour l'évaluation des salariés
- Veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoirs faire
Gardiennage :
- Effectue des visites régulières sur les sites des déchetteries, contrôle et assure le bon fonctionnement du gardiennage de celles-ci.
- Aide à détourner les objets ;
- Donne les consignes en matière de gardiennage ;
- Assure le remplacement des salariés absents ;
- Soutien les salariés en insertion dans la fonction de collecte et détournement d'objet sur site ;
- Veille à la bonne utilisation des véhicules ( tenue du cahier de bord, recueil les factures essence avant de les transmettre à la comptabilité) ;
Atelier de valorisation :
- Organise avec les bénévoles les ateliers de valorisation
- Aide à la valorisation des objets
- Il tient à jour avec le salariés en insertion le tableau de suivi des objets détournée (nature, poids, quantité)
QUALITES / COMPETENCES REQUISES :
Capacités de gestion organisationnelle :
- Organiser les séquences d'apprentissage et de production
- Organiser et gérer son planning d'intervention
- Tenir à jour les différents outils de suivi de l'activité
Capacité à accompagner une équipe en insertion :
- Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés
- Faciliter l'apprentissage, en situation de travail, des savoirs et savoir-faire à des personnes en leur indiquant les méthodologies adaptées à la situation par une démonstration argumentée et en vérifiant leur acquisition
- Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous
- Participer activement à l'évaluation des compétences des salariés en insertion
Capacité à intégrer une équipe :
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour gérer la production, l'encadrement des salariés en insertion et les contraintes organisationnelles
- Participer à l'analyse et à l'évaluation des parcours des personnes en insertion
- Analyser et rendre compte de sa pratique d'Encadrant Technique
- Capacités de communication et d'adaptation relationnelle :
- Entretenir des relations professionnelles avec l'ensemble des interlocuteurs : clients, salariés en insertion, partenaires
- Se montrer diplomate,
COMPETENCES TRANSVERSALES
- Participer à la qualité des relations entre les membres de l'équipe
- Organiser ses activités et gérer les priorités
- Avoir la bonne distance relationnelle par rapport au public accueilli,
- Respecter la confidentialité des informations
Salaire : entre 1900 et 2100€ brut selon profil
- Horaire : 35h travail du lundi au vendredi avec possibilité de travailler les samedis
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste à partir 1 er décembre
- Expérience : 1 an souhaité sur le même type de poste
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.