CHEZ BRUNO
Postée il y a 4 heures
Vous cherchez à intégrer une équipe conviviale et à travailler dans une ambiance familiale?
Rejoignez notre restaurant, où nous mettons à l'honneur une cuisine traditionnelle élaborée à partir de produits frais et locaux.
Notre carte, simple et savoureuse, évolue au rythme des saisons, et nous proposons un menu du jour tous les midis.
Profil recherché :
Dynamisme et envie d'apprendre
Esprit familial et convivial
Ouverture aux débutants, pas d'expérience requise
Si vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et participer à faire vivre une expérience gustative à nos clients, ce poste est fait pour vous !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rémunération en fonction de votre expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Effectuer le service des plats à table
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.