Responsable de pôle Exploitation durable des bâtiments H/F/X

Les missions du poste

Greenaffair exploitation durable et RSE recherche un(e) Responsable de pôle Exploitation durable des bâtiments pour son activité exploitation environnementale. 

L’équipe Exploitation, constituée d’une dizaine de chefs de projets, conseille les propriétaires, exploitants et preneurs à bails sur leur politique développement durable. Elle intervient notamment sur les sujets liés aux certifications et labels (HQE Exploitation, BREEAM In-Use…). 

En tant que garant(e) de la satisfaction clients, vous serez responsable du suivi financier de votre activité, en veillant à la rentabilité et au chiffre d'affaires. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement commercial en association avec le service commercial, la création de nouvelles offres et l'affirmation de notre identité et de notre ADN. 

Ce poste clé consiste à participer aux choix stratégiques de l'entreprise, tout en portant sa politique et ses décisions. Il implique également de forts enjeux managériaux au sein d’une équipe en croissance. Vous veillerez notamment à assurer la progression et à la montée en compétences des chefs de projets de votre équipe, contribuant ainsi à leur développement professionnel. 

TES MISSIONS 

Finance  

  • Responsable de l’atteinte et du suivi des objectifs financier de l’activité (CA, rentabilité…) 

Opérationnel 

  • Intervention dans le cadre de projets à enjeux en soutien aux chefs de projets 

 Commerce  

  • Responsable de l’activité et du développement commercial (Prospection, animation du réseau, suivi de la satisfaction client …),
  • Définition et mise en place de la stratégie commerciale du pôle avec la Direction,
  • Validation des offres et participation aux soutenances.

 RH  

  • Réalisation des entretiens d’embauche,
  • Réalisation des EIM (entretiens individuels de management) annuels,
  • Réalisation de la cartographie des compétences au sein de son équipe,
  • Centralisation les besoins de formation,
  • Réalisation des points organisationnels avec les Chefs de projets Séniors.

 Développement / Innovation  

  • Identification des opportunités et conception de nouvelles offres,
  • Responsable de la veille marché des enjeux ESG des clients.

Le profil recherché

Ingénieur(e) (ou M2) spécialisé(e) dans le bâtiment, l'environnement et/ou l'énergie avec a minima 7 ans d’expérience, dont une expérience managériale. Profil avec le goût d’accompagner et de faire monter en compétences son équipe, tout en développant son activité et en assurant sa rentabilité.  
 
TES COMPÉTENCES 

  • Maîtrise des enjeux de l’immobilier des entreprises, les évolutions techniques et règlementaires 
  • Exploitation environnementale des bâtiments  
  • Compréhension des référentiels de certifications environnementales en exploitation (HQE, BREEAM …) 
  • Gestion de projet et relation client

TES QUALITÉS 

  • Leadership 
  • Vision stratégique 
  • Bon(ne) communicant(e) 
  • Sens relationnel 
  • Attitude Positive 
  • Devoir d’exemplarité 
  • Engagement et éthique 
  • Organisation / sens des priorités 

 
AUTRES INFOS 
Type de contrat : CDI 
Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2) 
Mode de travail : télétravail occasionnel, horaires flexibles 
Rémunération : fixe sur 12 mois, prime d’intéressement, prime de vacances, Plan d’Epargne. 
Date de début : Dès que possible 

Bienvenue chez Greenaffair

🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.

🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.

💚 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.

💡 Nos collaborateurs font bouger les lignes en travaillant sur des projets d’envergure et en réfléchissant sans cesse à l’évolution de nos métiers.

Lieu : Sèvres
Contrat : CDI
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