Postée il y a 15 heures
Au sein de la DPEVS, dans le service petite enfance, composé de quatre crèches municipales, et d’un Relais Petite Enfance, la crèche La Petite Tribu accueille des enfants âgés de 2.5 mois à 4 ans. La crèche La Petite Tribu est composée d’une équipe pluridisciplinaire avec une directrice de crèche, une éducatrice du jeune enfant, des auxiliaires puéricultrices, des adjoints d’animation et des agents techniques. La crèche accueille jusqu’à 50 enfants tout au long de l’année du lundi au vendredi de 7h30 à 18h selon les besoins de garde des parents sur de l’accueil régulier, occasionnel, d’urgence ou pour des besoins particuliers.
Missions :
Accueillir l’enfant et sa famille
• Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bon accueil et au bien-être des enfants
Echanger avec les parents sur le déroulement de la journée tout en respectant les modes d'éducation,
• Faire les transmissions à l’équipe,
• Proposer des activités aux enfants et jouer avec eux.
Garantir la sécurité physique et affective de l’enfant
• Veiller à la sécurité des enfants,
• Réaliser les soins courants de l'hygiène de l’enfant,
• Respecter les règles d'hygiène notamment pour la préparation des repas,
Accompagner l’enfant dans son développement intellectuel et psychomoteur
• Aider à la mise en œuvre des activités éducatives,
• Participer à la mise en place d'ateliers d'expression,
• Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
• Préparer les biberons, mettre en place et assister les enfants pendant les repas.
Répondre aux missions confiées dans le cadre du projet éducatif et pédagogique
• Participer à l’élaboration des projets éducatifs et les animer,
• Formuler des propositions d'amélioration de la pratique,
• Participer aux réunions d’équipes,
• Participer aux journées pédagogiques,
• Contribuer aux transmissions écrites au sein de l'équipe,
Participer à l'accueil des stagiaires auxiliaires de puériculture, infirmiers ou autre.
Principales relations hiérarchiques :
• Directrice de la crèche
Principales relations fonctionnelles :
• Avec les auxiliaires de puériculture, EJE, agent technique, agent d’animation
• Concours Fonction Publique d’auxiliaire de puériculture
• Être titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture.
Savoir :
Connaissance actualisée du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Avoir des connaissances éducatives
Principes d'hygiène corporelle
Notions d'ergonomie
Notions de physiologie et de psychologie infantile
Notions sur les techniques d'animation
Règles et consignes de sécurité
Savoir-faire :
Technique de préparation des biberons
Technique de change, d'habillement
Techniques artistiques, manuelles, ou ludiques
Technique d’animation
Mettre en place les activités en adéquation avec les besoins propres de chaque enfant
Aménager l’espace
Savoir écouter et conseiller au quotidien (soutien à la parentalité)
Gérer les relations avec les familles
Savoir transmettre les informations par le biais d’outils (réunions, affichage…)
Savoir-être :
Bon relationnel
Disponible
Ecoute, être attentive
Patience et maitrise de soi
Capacité d'adaptation
Aptitude à prendre des initiatives
Empathie
Respect du secret professionnel
Créativité
Dynamisme
Sens de l’organisation
La mairie de Saint-Chamond recrute une auxiliaire de puériculture à temps complet par voie statutaire. Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture (catégorie B).