Conseiller(re) de vente (H/F)

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions seront de :

- Faire de la relation client une priorité dans votre mission,
- Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication,
- Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock),
- S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous
- Contribuer à l'animation commerciale de votre rayon,
- Proposer les services du magasin aux clients,
- Développer et transmettre vos compétences, participer à l'esprit d'équipe,
- Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer votre sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients.

PROFIL SOUHAITÉ :
Vous disposez d'une formation dans la vente (débutant/e accepté/e).
Vous avez un très bon sens relationnel et allez facilement au contact des clients.
Vous êtes à l'écoute ce qui vous permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée.
Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur.
Par vos connaissances du Bricolage, vous arrivez facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients.
Vous aimez travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Analyse des besoins des clients,Argumentation commerciale,Produits d'outillage,Quincaillerie,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et fidéliser la relation client,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Utiliser les outils numériques,Vendre ou louer des produits ou des services

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Analyse des besoins des clients,Argumentation commerciale,Produits d'outillage,Quincaillerie,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Développer et fidéliser la relation client,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Procéder à l'encaissement,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Utiliser les outils numériques,Vendre ou louer des produits ou des services

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Cadillac
Contrat : CDI
Salaire : 1 900 € par mois
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