CERVIN SOLUTIONS
Postée il y a 4 jours
Cervin solutions recrute pour son client, leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, il est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.
Le poste
Leader sur son marché de composants dans le domaine de la fermeture extérieure des bâtiments, il est engagé dans une stratégie de croissance dans la durée au travers d'une extension à l'international et du développement de nouveaux produits.
Un parc machines important et diversifié sur 2 sites totalisant 29 000 m2 de production et logistique, incluant des processus variés tels que : décolletage, traitement de surface, poudrage/laquage, injection plastique, découpe emboutissage et poinçonnage, assemblage manuel et automatique, profilage et logistique, faisant appel à des compétences en hydraulique, électrique, pneumatique et mécanique.
Les Missions :
Gérer des projets neufs d'investissement (rédaction de dossiers d'étude, de cahiers des charges, consultations, présentation à la direction, rédaction des demandes d'investissements, suivi de la mise en œuvre et réception de chantiers).
Gérer des projets d'amélioration dans les ateliers.
Suivre quotidiennement la maintenance des bâtiments (prise d'information via la GMAO, diagnostic, planification d'intervention avec les entreprises extérieures...)
Suivre et gérer des entreprises extérieures (de la rédaction des Plans De Prévention jusqu'au Procès-Verbal de réception)
Planifier et suivre de la résolution des non-conformités suite aux contrôles réglementaires.
Gérer les contrats d'entretien et piloter l'obsolescence bâtiment.
Mettre en place des systèmes de pilotage à distance sur la partie infra (chauffage, air comprimé...)
Experience: 24 Mois
Compétences: Bâtiments neufs,Cadre réglementaire environnemental,Données de maintenance,Gestion de la maintenance,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes,Élaborer, suivre et piloter un budget,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Optimiser un processus industriel,Réduire l'empreinte environnementale de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Cabinet de recrutement spécialisé en industrie en France et Suisse.
Coaching carrière MBTI.
Site internet en construction.
Experience: 24 Mois
Compétences: Bâtiments neufs,Cadre réglementaire environnemental,Données de maintenance,Gestion de la maintenance,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes,Élaborer, suivre et piloter un budget,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Optimiser un processus industriel,Réduire l'empreinte environnementale de son activité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Cabinet de recrutement spécialisé en industrie en France et Suisse.
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