Postée il y a 24 heures
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements.
#ActivateurDeProgrès
Dans le cadre du développement de nos activités au sein d'un acteur majeur dans le secteur aéronautique, vous participez aux principales missions suivantes :
- Contribution au design du système électrique
- Contribution à l'étude et à la définition des interfaces électriques inter-systèmes
- Rédaction des spécifications des équipements
- Pré-dimensionnement de moteurs électriques / alternateurs et/ou d'actionneurs électriques.
- Consultation des fournisseurs sélectionnés
- Pilotage du développement, des essais et de la livraison des équipements
- Rédaction des notes de synthèse de justification
- Amélioration des produits en vie série.
- Pilotage des modifications / évolutions.
Issu(e) d'une formation Ingénieur ou équivalent en système électrique vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans une fonction similaire.
Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une bonne maîtrise du logiciel CATIA V5.
Le poste nécessite 3 jours de présence sur site client et 2 jours en télétravail.
L'intervention sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés, nécessite d'être habilitable "Secret".
Les raisons de nous rejoindre :
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Issu(e) d'une formation Ingénieur ou équivalent en système électrique vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans dans une fonction similaire.
Force de proposition, rigoureux et autonome, vous avez une bonne maîtrise du logiciel CATIA V5.
Le poste nécessite 3 jours de présence sur site client et 2 jours en télétravail.
L'intervention sur des sujets en diffusion restreinte ou pouvant être classifiés, nécessite d'être habilitable "Secret".
Les raisons de nous rejoindre :
- Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche