OVE
Postée il y a 13 jours
Le poste est à pourvoir sur la ville de BIVIERS au sein du DITEP Marius Boulogne à temps plein en internat
Vos missions :
- Propose des accompagnements éducatifs sur le temps du quotidien (internat/lever), sur les temps de repas. 2 soirées de travail maximum par semaine ( jusqu'à 22h)
- Mise en place d'ateliers/médiations éducatives, en individuel ou en petit groupe (4/5) adaptés aux besoins de chacun, dans un but de favoriser l'autonomie et le retour vers le milieu ordinaire.
- Soutient chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités.
- Participe à la démarche diagnostic et à la compréhension des troubles de la personnes, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Construit, anime et évalue des médiations éducatives groupal
- Conçoit des outils éducatifs et pédagogiques adaptés aux difficultés repérées dans l'objectif de réduire les troubles handicapants que subissent les personnes.
- Inscrit ses interventions dans l'environnement scolaire, social et familial de la personne accompagnée
- Gère les situations de crise et apaiser les conflits.
- Travaille en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires
- Participe aux réunions d'équipe et au groupe d'analyse de la pratique professionnelle
Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.
Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.
Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.