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Au sein de l'ESAT Saint Yves, situé à Plouray (56), nous recherchons un(e) moniteur/trice d'atelier Espaces Verts pour un CDD temps plein à pourvoir dès que possible.
Nous accompagnons actuellement 71 travailleurs handicapés, soit un ETP de 63,82, dont 23 travailleurs affectés aux espaces verts.
Missions :
Placé (e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement et par délégation du chef de service, vous aurez sous votre responsabilité l'encadrement d'une équipe de travailleurs d'ESAT de notre atelier Espaces Verts.
Vous possédez des compétences techniques en travaux d'espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, création, pose de clôture, connaissances des végétaux.
Issu (e) d'une formation en aménagement paysager, vous avez le sens de la pédagogie, de bonnes capacités de communication et d'adaptation relationnelle.
Vous maitrisez l'utilisation de machines autoportées et tractées.
Vous assurez la conception, la réalisation et le suivi des chantiers dans le respect de la qualité, des coûts et des délais fixés.
Vous favorisez les relations commerciales et participez à la recherche de clients et à leur suivi.
Vous participez à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs dont vous êtes référent et veillez à leur réalisation. Vous rédigez des écrits professionnels et participez aux réunions techniques et pluridisciplinaires.
Ce poste peut convenir à un profil ayant une expérience comme jardinier paysagiste et souhaitant donner un nouveau sens à son parcours professionnel.
Prérequis :
- Diplôme de moniteur d'atelier souhaité
- Expérience de paysagiste ou d'entretien des espaces verts indispensables
Rémunération :
Selon expérience et CCN 66
Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes invité(e) à adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à resp.production.plouray@aosj.fr, à l'attention de Mme VIAUD Sylvie.
Poste à pourvoir à compter du 03/03/2025 jusqu'au 31/07/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) exigé,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.