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1) Organiser le renouvellement des contrats d’exploitation des 7 réseaux de chaleur bois existants, entre 2025 et 2027
Etat des lieux des modalités d’exploitation actuelles des 7 réseaux de chaleur de TE 64.
Consultation des exploitants des installations existantes et mise en place d’un tableau de bord.
Organisation de la consultation d’un AMO et suivi de la mission destinée à accompagner TE 64 sur le renouvellement des contrats d’exploitation.
Recherche de financements pour mener à bien la mission d’AMO.
Participation à la définition des montages juridiques possibles en matière de renouvellement des contrats exploitation.
Approche technico-économique des différents montages possibles.
Conseil de l’établissement en la matière.
Automatisation de la facturation : recherche d’outil adapté
2) Assurer le suivi des contrats d'exploitation en cours concernant les différents réseaux de chaleur de TE 64 jusqu’à leur renouvellement
Assurer le suivi administratif, technique, et financier des dossiers (suivi d’interventions, réception de travaux) en liaison avec les différents interlocuteurs de TE 64 (Cabinets d'études, Préfecture, ADEME...)
Elaborer des notes de synthèse (aspects techniques, réglementaires, budgétaires).
Participer aux programmations d’interventions et aux réceptions de travaux
Contrôler les relevés de production.
Assurer la facturation (facturation aux abonnés).
Effectuer un suivi des pannes avec le ou les prestataires.
Réaliser le bilan annuel d’un point de vue technique et financier (P.2, P.3, P.5) pour l’ensemble des contrats d’exploitation.
3) Assurer un rôle d'expert et de conseil sur les réseaux de chaleur et de froid en projet et à venir
Assurer le contact direct avec les professionnels et les élus.
Analyser la fiabilité et la faisabilité des projets sollicités par les communes.
Participer et/ou animer différentes réunions organisées à l'intérieur et à l'extérieur de la structure y compris les réunions des Instances de TE 64.
Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine concerné.
Identifier les projets économiquement rentables.
Participer à la communication de TE 64 dans le domaine concerné.
II. Activités et tâches secondaires du poste
Suivre et accompagner si besoin les Conseillers en Energie Partagés sur le sujet des EnR thermiques
Niveau diplôme ingénieur Génie thermique
Maîtrise logiciel spécifique (SINFONI, PROSPER, VERTUOZ, PVSYST)
Connaissances techniques dans le domaine énergétique.
Connaissance de l’environnement des entreprises.
Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels.
Connaissance du Syndicat, de ses compétences et son fonctionnement.
Permis B
Déplacements sur le département.
Pilote le Service Energie dans le domaine du suivi des réseaux de chaleur et de froid existants et à venir en relation avec la responsable du Service Energie.
Assure un rôle d'expert et de conseil auprès des élus des communes et des services de TE 64 sur les questions relatives aux réseaux de chaleur et de froid.
Assure l'interface technique avec les bureaux d'études et les communes.
Assure le lien avec les communes et le service juridique et financier.