Postée il y a 22 jours
Quelles seront vos missions ?
En tant que Conseiller(ère) en prévention, vous aurez à votre charge les missions suivantes :
Activités communes liées aux domaines de la santé et du handicap :
• Être personne ressource et référente dans ces 2 domaines pour l’ensemble de l’administration communale
• Participer au recensement des besoins, des ressources et des atouts du territoire
• Réaliser des études d’opportunité
• Construire un cadre partenarial et animer le partenariat
• Organiser, animer et assurer le suivi de groupes de travail, conseils et comités
• Proposer et organiser des actions évènementielles
• Rechercher des financements
Activités liées spécifiquement au domaine du handicap :
• Informer et orienter les usagers (situations ciblées)
• Assurer la coordination Enfance-jeunesse : faciliter la prise en charge des enfants en situation de handicap et l’accompagnement des parents et des équipes accueillantes. Veiller aux parcours d’inclusion depuis le plus jeune âge.
• Piloter la commission communale pour l’accessibilité : organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et le rapport annuel pour le conseil municipal, assurer le suivi des actions décidées
• Participer à l’animation et au suivi des démarches liées à l’accessibilité : démarche Ad’AP, ambassadeurs en travaillant en lien avec les différents services de la Ville
Activités liées spécifiquement au domaine de la santé :
• Développer et promouvoir des évènements en santé publique
• Faire le lien avec les services et les institutions concernés
• Assurer la coordination et l’animation du CLSM
• Informer et orienter les usagers (situations ciblées santé mentale).
• Animer une cellule de prise en charge des situations spécifiques santé mentale
Vous reconnaissez-vous ?
Issu(e) d’un bac +3 minimum dans le secteur du social, de la santé ou/et du handicap
Vous avez de solides connaissances dans la gestion de projet, vous savez construire un cadre partenarial.
Vous savez travailler en autonomie et être force de proposition.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’observation et d’écoute.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et rédactionnel.
Et votre contrat ? Votre temps de travail ?
Catégorie A – Ouvert aux titulaires et contractuels
Poste permanent : 1 an renouvelable
Temps de travail : 37h30/semaine
Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT par an
Horaires de travail : 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi.
Pourquoi rejoindre Sceaux ?
Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France...
Sceaux, c’est...
Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales
Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux
Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous
Avec qui allez-vous travailler ?
- La cheffe de service : Audrey
- Votre collègue : Natacha
- Le travailleur social : Paul