Postée il y a 15 jours
Missions principales :
- Analyser les performances des hôtels de ton portefeuille.
- Préconiser et suivre les plans d'action correctifs et préventifs.
- Accompagner les hôtels sur les bonnes pratiques et animer des formations.
- Assurer la disponibilité des chambres et optimiser la présence sur les plateformes de réservation.
Profil :
Profil recherché :
- Bac+4/5 avec une première expérience en Revenue Management ou en hôtellerie en tant que chef(fe) de réception.
- Aisance relationnelle, esprit analytique et orientation résultats.
- Permis B requis pour des déplacements réguliers.
Le processus de recrutement
- Préqualification téléphonique.
- Entretien individuel avec la direction.
- Validation finale avec les RH.