Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)

Les missions du poste

Diplôme requis : diplôme CAP Petite Enfance

La structure « Les Frimousses » a une capacité d'accueil de 40 enfants. Vous évoluerez auprès d'une équipe de 12 professionnelles. Vous serez amené à réaliser différentes missions d'accompagnement :
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants :
(Sous la responsabilité de la Direction, de l'EJE ou de l'AP)

- Accueillir l'enfant et sa famille et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien être
- Recueillir et partager les transmissions
- Identifier les besoins physiques moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène de chaque enfant et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice etc.)
- Respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées :
(Sous la responsabilité de l'EJE ou de l'AP)

- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec le projet pédagogique de l'établissement.
- Participer avec l'éducatrice et l'auxiliaire de puériculture aux choix des jeux et des jouets.
- Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs.

Participer aux tâches courantes de l'établissement
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel :
Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- Assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Suivre le stock des produits d'entretien en lien avec l'agent d'entretien
- Participer à la préparation et à la prise de repas des enfants (goûters, repas)
- Ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning.
Participer en équipe au projet de l'établissement
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement
- Participer aux réunions de service et ajuster son action en fonction des objectifs retenus
- Participer aux temps d'analyse de la pratique et aux journées pédagogiques obligatoires

Profil recherché :
- Conscience et discrétion professionnelle ;
- Rigueur, patience et disponibilité ;
- Sens des relations (avec l'enfant, avec les parents, avec le groupe de travail) ;
- Sens des responsabilités et de l'initiative ;
- Être dynamique ;
- Capacités d'animation
- Respecter le projet éducatif
- Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les techniques de nettoyage et se tenir informé de leur évolution
- Travailler en équipe

Lieu d'affectation : Crèche « Les Frimousses
Temps de travail : 35H00 heures
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire (prime mensuelle)
Contrat : CDD d'un an, renouvelable, débutant en mai.

Candidatures : MAIRIE DE MAICHE, Rue du Général de Gaulle, BP 39 - 25120 MAICHE ou ressources.humaines@mairie-maiche.fr

Experience: 12 Mois

Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Chef-lieu de canton de 4 380 habitants, Maîche offre la quasi-totalité des services que l'on peut trouver en milieu urbain, tout en demeurant une localité à dimension humaine, au c?ur d'une région essentiellement rurale.

La zone d'attractivité de Maîche s'exerce sur une vingtaine de communes environnantes.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Bienvenue chez MAIRIE

Chef-lieu de canton de 4 380 habitants, Maîche offre la quasi-totalité des services que l'on peut trouver en milieu urbain, tout en demeurant une localité à dimension humaine, au c?ur d'une région essentiellement rurale.

La zone d'attractivité de Maîche s'exerce sur une vingtaine de communes environnantes.

Lieu : Maîche
Contrat : CDI
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