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PRESENTATION DU GROUPE
L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association.
VOTRE MISSION
La mission du moniteur éducateur est de participer à la vie quotidienne des résidents en difficultés physiques, psychiques, sociales, afin de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie.
Pour ce faire, il accompagne le résident dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie.
Il ou elle a également un rôle d'animation, de prévention et d'éducation. Il est en lien avec l'éducateur spécialisé pour la mise en place et le suivi des projets personnalisés.
Assurer un accompagnement éducatif adapté au projet de la personne pour développer l'autonomie :
- Animer des activités quotidiennes des personnes accueilles de la vie en collectivité
- Assurer l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne : levés, soins d'hygiène, tenue vestimentaire, repas, animation sur le lieu de vie, coucher
- Mettre en place des projets personnalisés, sous la responsabilité de l'éducateur spécialisé, des résidents dont il a la référence : observation et analyse de la situation du résident dans les actes de la vie quotidienne, tenue des fiches de dépendance, participation à l'élaboration des bilans d'autonomie et synthèse
- Assurer l'évaluation des projets personnalisés dont il est référent en lien avec l'éducateur spécialisé
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuelles ou collectives
Mais il ou elle devra également :
Participer à la vie institutionnelle :
- Participer à des réunions, groupes de travail et formations, sur des horaires de journée.
- Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat)
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 378 + 30 points
Prime Ségur
Prime décentralisée annuelle
VOTRE PROFIL
Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé.
Poste à pourvoir au plus tôt
- Maitriser l'outil informatique (Word, Outlook, Octime, Netsoins, Cariatides .)
- Connaissances en techniques éducatives
- Connaissances en techniques d'animation de groupe
- Connaissance en technique de communication
- Savoir rendre compte
- Savoir s'entraider pour la pérennisation des activités
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des résidents
- Animer des activités
- Etre en capacité de rédiger un compte rendu des activités proposées
- Pouvoir s'exprimer en réunion et argumenter des propos éducatifs
Savoir-être :
- Qualité d'écoute, de patience, de disponibilité et de dynamisme
- Maîtrise de soi
- Capacité de travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Sens de la hiérarchie
- Respect du secret professionnel
Les candidats peuvent se renseigner auprès de :
- Andréa CUEL, Responsable ESMS
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.