Postée il y a 21 jours
À propos de nous :
L'association les papillons d'Aix pilote une offre de services à destination d'enfants et d'adultes en situation de handicap. Son périmètre d'intervention se situe au niveau de la communauté d'agglomération de Grand Lac. 450 personnes sont accueillies au quotidien sur nos 14 structures et encadrées par près de 300 professionnels. L'association gère également 2 entreprises adaptées avec un effectif de 70 salariés.
Présentation de l'établissement
Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap par un accompagnement adapté et prenant appui sur les territoires et les ressources du milieu ordinaire de vie des personnes afin d'en faciliter l'accès.
Le Service d'Accueil et d'Activités de Jour (SAAJ) est un service s'adressant aux personnes handicapées adultes afin d'assurer un accueil et des activités de jour. Une double vocation : celle de l'accueil de la personne dans sa singularité et dans son besoin d'être accompagnée, entourée et celle de la mise en action créatrice et autocréatrice par l'activité. De plus le lien avec les familles est très important.
Le SAAJ accueille, en journée, des personnes en situation de handicap mental, avec ou sans troubles associés, sur le territoire d'Aix-les-Bains. ll leur propose un accompagnement adapté et un soutien dans leur vie de citoyen. L'objectif est de permettre la découverte et/ou l'inscription dans diverses activités et permettre la relation à l'autre.
Le SAAJ a un agrément de 12 places et s'adresse à des personnes adultes à partir de 20 ans, qui bénéficient d'une orientation par la Commission des Droits et de l'autonomie. Les personnes sont accueillies en journée, à temps plein ou temps partiel, en fonction des besoins, des souhaits et de leur projet de vie. L'équipe éducative met en place des actions et des activités visant à répondre aux différents besoins et envies repérés, tel que de développement de la socialisation, l'épanouissement, l'apprentissage des règles de vie quotidienne et de sécurité, la valorisation et l'estime de soi;
Vos missions principales
- Soutien technique de l'équipe éducative : Vous aurez un rôle d'expertise et de soutien pour l'équipe dans l'ajustement et l'évolution de l'accompagnement des personnes. Vous apporterez votre expertise à l'équipe pluridisciplinaire dans le parcours de vie de la personne et dans les différentes problématiques rencontrées sur leur lieu de vie.
- Vous participerez aux entretiens d'admission des personnes sur le SAVS
- Vous participerez aux réunions d'équipe
- Vous ferez partie de l'équipe cadres et serez force de proposition sur la dynamique institutionnelle
- Vous participerez à des réunions, formations ou autre au sein de l'APEI
- Vous pourrez, si nécessaire, recevoir des personnes accompagnées en entretien individuel
- Vous travaillerez en partenariat et en lien avec différents acteurs de territoire
Profil recherché
- Connaissances demandées dans le champ du Handicap (trouble du spectre de l'autisme, troubles psychiques, déficience intellectuelle)
- Expérience en établissement médico-social fortement recommandée
- Savoir être : ouverture d'esprit, savoir s'organiser pour travailler en autonomie ou en équipe en fonction des besoins de la situation, être un bon communicant, savoir adopter des pratiques bienveillantes et une communication non violente, savoir travailler en transparence et avec le principe du secret partagé.
Nous offrons
- Un environnement de travail stimulant et convivial
- Des opportunités de développement professionnel.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.