RESPONSABLE D'EQUIPE ELEVAGE H/F

Les missions du poste

Au sein du réseau national des Chambres d’agriculture France, la Chambre d’agriculture d’Alsace, riche de ses 190 collaborateurs motivés et impliqués dans des domaines diversifiés, accompagne les agriculteurs dans la conduite de leurs projets professionnels.

Envie d’un métier différent, au cœur du monde agricole ? Un métier passionnant permettant votre épanouissement ? Rejoignez-nous !
Le recrutement se fait dans le cadre d'une évolution interne.

Au cœur d’un service dynamique (60 collaborateurs), votre mission consiste à :
Avantages :
* Restaurant d'entreprise
* Rémunération sur 13 mois
* RTT
* Télétravail
* Téléphone



1 Encadrer et accompagner une équipe d’une quinzaine de conseillers qui interviennent en conseil technique et en expertise auprès d’éleveurs de bovins lait, caprin lait et bovins viande. Définir et suivre les objectifs individuels d’activité des conseillers. Assurer le suivi opérationnel sur le terrain. Animer des réunions d’équipe mensuelles.
2 Réaliser des liens entre les deux équipes lait alsaciennes (conseillers et techniciens), avec sa collègue Responsable de collecte des données. Réaliser des liens avec les autres responsables d’équipe des différents Services de la Chambre d’agriculture Alsace.
3 Assurer le suivi et le relationnel avec les clients éleveurs, sur le terrain et à distance (tel, mail, courrier), en étroite collaboration avec la Responsable de collecte de données. Assurer des liens de partenariat et d’activité avec les entreprises et organismes du domaine de l’élevage : laiteries, coopératives, marchands d’aliment, vétérinaires, GDS, …
4 Être force de proposition dans les orientations techniques en élevage, dans la constitution de feuilles de route, dans la contribution et l’animation de Commissions d’élevage, dans l’appui aux élus des filières.
5 Contribuer à la dynamique régionale du conseil en élevage bovin avec ses collègues situées dans deux départements voisins, dans le cadre de 3CE (Moselle, Haute Marne, Alsace). Être impliqué dans la co-construction d’outils et méthodes de conseils et de pilotage. Interagir avec le responsable R&D 3CE pour la création d’innovations.
6 Contribuer à la tenue de temps forts en élevage organisés par le Service (rencontres de conseil collectif, journées techniques), par des collectifs d’éleveurs (concours bovins).

Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel

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