Postée il y a 23 heures
Rattaché(e) directement au Chef de la Police Municipale, vous assurez des missions de surveillance de la voie publique. Vous êtes également un ambassadeur de l'environnement au sein de la collectivité.
A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes :
Surveillance de la voie publique :
- Faire respecter la réglementation relative au stationnement payant.
- Faire respecter la réglementation au stationnement gênant (exemple : trottoir, passage piétons, place, etc.)
- Mener une mission de prévention et de conseil auprès de la population pour le respect de la propreté des espaces publics.
- Assurer la sécurisation aux abords des établissements scolaires et des lieux publics (mairie, jardins publics.).
- Participer à des actions de prévention routière dans les écoles spinaliennes.
- Relever les infractions au Code de l'Environnement.
Ponctuellement, vous pourrez assurer les fonctions de régisseur suppléant en cas de besoin.
Vous disposez d'un bon sens du contact, d'une bonne aptitude au dialogue et d'un esprit de discernement.
Reconnu(e) pour votre rigueur, vous avez la capacité de faire appliquer certain pouvoir de police du Maire, notamment en matière de stationnement et de salubrité.
Vous êtes en mesure de recueillir, de transmettre les renseignements et de rendre compte (oral ou écrit) avec précision à la hiérarchie.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, .).
Votre polyvalence et votre disponibilité seront très appréciées,
Vous effectuez vos missions à pied et vous êtes également à l'aise avec la pratique du vélo.
Conditions de travail :
- Temps complet 37 heures par semaine + 12 jours de RTT
- Durée de travail journalier : 7h24, du lundi au samedi
(exemples d'horaires: semaine 1 --> 8h00-12h00 et 14h00-17h24 , semaine 2 --> 9h00-12h00 et 13h00-17h24)
- Lieu de travail : Hôtel de Ville.
- Chèque déjeuner, CET, RTT, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale)
- Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 8 mars 2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit de l'environnement,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Relever une infraction,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).