Postée il y a 24 heures
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans la gestion de parc d'engins ? Nous avons une opportunité intéressante pour vous. Notre client recrute un Responsable de Parc Engins (H/F) à Grimaud.
Description de poste
En tant que Responsable de Parc Engins, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation des équipements. Vous serez en charge des missions suivantes :
- Superviser l'ensemble des engins et équipements du parc,
- Assurer la maintenance préventive et corrective des machines,
- Gérer les stocks de pièces de rechange et les commandes,
- Planifier les interventions et les opérations de maintenance,
- Superviser une équipe de techniciens et garantir la qualité du service.
Profil recherché
Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des engins de travaux publics. Le sens de l'organisation, la rigueur et la capacité à travailler en équipe sont des qualités indispensables pour ce poste.
Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Connaissance des engins et de la mécanique,
- Capacité à gérer une équipe et à coordonner des activités,
- Bonnes compétences en communication et sens du service,
- Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des stocks et des interventions.
Les avantages : opportunités de formation, un environnement de travail dynamique et des perspectives d'évolution.
Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si ce défi vous intéresse, n'attendez plus pour postuler et rejoignez notre équipe !v
Experience: 1 Mois
Compétences: Conduite de véhicules légers,Contrôler les réparations,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 Mois
Compétences: Conduite de véhicules légers,Contrôler les réparations,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.