Postée il y a 28 jours
L'Isle aux Enfants recherchent un(e) intervenant-e , venez rejoindre notre équipe.
Au sein du domicile des parents, vous aurez en charge un ou plusieurs enfants :
Vous devrez :
- Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant son rythme (toilette, habillage, sieste...) et l'accompagner dans son apprentissage de l'autonomie
- Préparer et donner les repas
- Assurer le transport de l'enfant vers l'école, la crèche ou ses activités
- Participer à l'éveil de l'enfant en proposant des sorties et des activités d'éveil adaptées à son âge
- Ranger et entretenir le cadre de vie, le matériel utilisé
Les sièges autos ainsi que tout le matériel nécessaire vous sera fourni.
Poste à mi temps
Une connaissance du handicap serait un vrai plus, vous pourrez être amené à vous occuper d'enfants atteints de troubles de l'autisme.
Nous recherchons des intervenant-es disponibles les matins et les soirs en périscolaire et éventuellement les mercredis.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.