2788 Airbus Defence and Space SAS
Postée il y a 24 heures
Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Data Analyse et BI (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defence & Space dans sa division Connected Intelligence, sur son site de Toulouse (Site du Canal).
Vous rejoindrez le groupe TCAAO1 de 13 personnes au sein du département «Optical Operation» en charge des Opérations Optiques pour garantir le bon fonctionnement du système d'information en qualité, en sécurité et en profitabilité. Vous intégrerez plus particulièrement l'équipe BI, Business Intelligence (7 personnes).
Le système BI est fondamental en tant que référentiel de données pour l'entreprise. Il permet d'agréger l'ensemble des données critiques et propose des outils de visualisation avancée de l'information aux utilisateurs. Il doit garantir l'intégrité et la fiabilité des informations fournies.
Votre alternance consistera à contribuer aux développements de l'écosystème BI de l'entreprise, à y intégrer des fonctions d'Analytics et à faciliter l'adhésion des membres de l'entreprise à cet environnement en le rendant plus accessible via une base de connaissances.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2025 pour une durée de 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Développement de nouveaux dashboards BI pour les utilisateurs
- Ajout de fonctionnalités Analytics dans la BI
- Revue et mise à jour de production documentation
- S'assurer de la bonne intégration des documents dans le référentiel d'architecture d'entreprise
- Contribution aux revues de design & Trade-offs composants si nécessaire
- Mise en place d'une base de connaissance
- Comprendre les concepts technologiques attenants au fonctionnement des opérations sol liés à l'observation de la Terre
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de l'ingénierie Système/Data analyse pour un apprentissage d'une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
- Connaissances de base de donnée SQL & Power BI,
- Connaissances de base en développement logiciel
- Connaissances outil de ticketing, ITIL
Compétences linguistiques :
- Anglais : intermédiaire
- Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Defence and Space SAS
Type de contrat :
Alternance
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Informatique&Comm, Traitemt Info/Données
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.