Postée il y a 5 jours
Un garage partenaire recrute un(e) apprenti(e) en CAP Maintenance des Véhicules - Option A (Véhicules Particuliers) en alternance.
Missions :
- Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidange, freins, pneumatiques)
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et électroniques
- Utiliser des outils de diagnostic et suivre les procédures techniques
- Accueillir, conseiller la clientèle et expliquer les interventions
Conditions et avantages :
Contrat d'apprentissage, formation prise en charge
Rythme d'alternance : 1 mois à temps plein en entreprise, puis 3 jours en entreprise / 2 jours en formation par semaine
Diplôme reconnu
Profil recherché :
- Âge : 16-26 ans de préférence (ouvert aux personnes en situation de handicap, sans limite d'âge)
- Intérêt pour la mécanique et envie d'apprendre un métier technique
- Sérieux, rigueur et esprit d'équipe
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.