Postée il y a 1 jour
1 POSTE A POURVOIR
Poste à pourvoir le : 01/06/25. Transmettre CV + lettre de motivation (dans le même fichier) jusqu'au 20/03/2025
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) des Pays de la Loire, recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages sur le département de la Loire Atlantique.
La zone d'activité principale se situe sur Nantes et son agglomération.
Les missions :
- Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone.
- Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee.
Les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi.
L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées.
Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à la DR des Pays de la Loire. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée.
Pré requis :
- moyen de locomotion (voiture, moto, scooter) nécessaire
- Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone)
Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables.
L'emploi proposé correspond à un temps incomplet à 70%.
Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État.
Ce poste est à pourvoir éventuellement.
Rémunération :
La rémunération brute pour l'emploi proposé à temps complet est d'environ «1 479 euros»,
Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité, indemnité enquêteur et indemnité quartier prioritaire).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Sens de l'organisation,Saisie informatique,Sens de la communication,Sens de la pédagogie
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête,Sens de l'organisation,Saisie informatique,Sens de la communication,Sens de la pédagogie
Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.