Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

ASSOC TUTELAIRE DES MAJEURS PROTEGES

Les missions du poste

Missions : Sous l'autorité du responsable de site, vous exercez des mesures de sauvegardes de justice, curatelles et tutelles confiées à l'association par le juge des tutelles. Dans le strict respect de la loi du 5 mars 2007 et du projet de service de l'association, vous assistez ou représentez les personnes bénéficiant d'une mesure de protection tant sur le plan patrimonial que celui de la personne. A ce titre vous serez chargé(e) de :

- assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie (notamment dans l'élaboration des DIPM et avenants),
- effectuer les démarches administratives par l'ouverture et/ou le maintien de droits des majeurs,
- établir et actualiser le budget de chaque majeur
- gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée
- travailler en lien avec les majeurs et partenaires

Votre rigueur, organisation et sens du relationnel vous permettront de réussir pleinement votre mission.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Chambéry
Contrat : CDI

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