SUP'ALTERNANCE BUSINESS SCHOOL ANGERS
Postée il y a 24 heures
Offre d'Alternance - Bachelor 3 Ressources Humaines
(Angers)
Tu recherches une alternance en Ressources Humaines pour ta 3e année
de Bachelor ? Sup'Alternance Business School recherche pour son entreprise partenaire un assistant de gestion en ressources humaines
Tes missions :
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion d'offres, présélection des candidats,
organisation des entretiens
- Contribuer à l'intégration et au suivi des collaborateurs
- Assister à la gestion administrative du personnel (contrats, absences, formations.)
- Participer au développement de la marque employeur et à la communication interne
- Aider à la mise en place de projets RH (GPEC, qualité de vie au travail, digitalisation
RH.)
Profil recherché :
- Préparation d'un Bachelor 3 Ressources Humaines
- Bon relationnel et capacité d'écoute
- Organisation, rigueur et autonomie
- Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels RH
Infos pratiques :
- Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Rythme : 1 jour école / 4 jours entreprise
- Localisation : Anger
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.