Postée il y a 2 jours
Entreprise
Avec nos 57 établissements répartis à travers la France, nos 4 agences en Belgique et nos 5500 collaborateurs, nous sommes un acteur clé de la distribution pharmaceutique. Forts d'un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros et de 11300 clients pharmaciens, nous œuvrons chaque jour au service des pharmacies d'officine et de leurs patients, assurant la disponibilité des médicaments grâce à des préparations de commandes et des livraisons quotidiennes.
CERP, attachée à l'officine pharmaceutique libérale et indépendante en tant que pilier du système de santé français, propose la gamme de services la plus étendue du marché. En plus de la répartition, nous offrons un accompagnement complet et personnalisé à chaque pharmacien, dès leur installation et tout au long de leur carrière.
Nous valorisons les valeurs humaines et notre culture d'entreprise en nous engageant à créer un environnement de travail respectueux et collaboratif. Notre modèle de management bienveillant et exigeant garantit l'engagement de nos équipes et un esprit d'entreprise dédié au service des pharmaciens.
En rejoignant CERP, vous participerez directement à la santé publique et intégrerez une entreprise qui place l'Humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses préoccupations. Découvrez nos offres d'emploi et devenez un acteur de notre succès !
Poste
Directement rattaché(e) à la Direction du Développement Numérique et des Systèmes d'Information de notre Siège Social et plus particulièrement au sein de l'équipe Production/ Support vos missions seront les suivantes :
Participer aux études et développement pour définir des systèmes en fonction des besoins de l'entreprise.
Réaliser des veilles technologiques afin de proposer des solutions pour l'amélioration des performances des systèmes de notre organisation.
Assurer un fonctionnement optimal des outils, systèmes et réseaux de l'entreprise et veiller à une mise en œuvre cohérente des données.
Suivre et analyser les performances tout en mettant en œuvre des mesures permettant l'amélioration de la qualité et la productivité des outils.
Réaliser l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production, gérer les droits et accès aux serveurs ainsi qu'aux applications en fonction des profils.
Traiter les incidents ou les anomalies issus des remontées internes : Diagnostic, identification, formulation et suivi de la résolution.
Participer aux actions de maintenance correctives en veillant à leur qualité, proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation.
Transmettre les compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation.
Profil
De Formation Bac +5 dans les systèmes de télécommunications et réseaux ou dans un parcours généraliste spécialisé dans les télécommunications
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement de production, d'exploitation ou de support
Vous possédez des connaissances en ce qui concerne les protocoles réseaux et de télécommunication (IP, Ethernet, LAN, WAN.).
Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques
Vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.