Postée il y a 15 jours
Actis OPH de la métropole Grenobloise
Avec un parc de 12 500 logements et équivalents, ACTIS, bailleur de la métropole grenobloise, est un partenaire reconnu des collectivités territoriales sur les différents axes d'intervention des politiques locales de l'habitat : gestion de proximité, construction, renouvellement urbain, développement soutenable des territoires
Fort d'un collectif de 250 salariés, professionnels de l'habitat, ACTIS axe son projet d'entreprise sur la Qualité : « Qualité de Service » et « Qualité de Vie au Travail ».
MISSIONS PRINCIPALES
Garantir la propreté des parties communes :
- Assurer le nettoyage qualitatif des parties communes : balayer, laver, dépoussiérer toutes les surfaces des montées d'escalier, ascenseurs, vitres, caves, garages, locaux et abords, rentrer les containers du secteur dont il a la charge
- Faire remonter les difficultés éventuelles et être force de proposition pour améliorer la situation
- Signaler tout gros déchet présent sur les différents espaces communs
- Assurer le nettoyage qualitatif des logements le cas échéant
- Respecter son planning
- Gérer et entretenir son matériel et son local
- Etre attentif au stock et communiquer tout besoin
Réaliser la veille technique et conduire les travaux de petit entretien dans les parties communes :
- Veiller à la qualité et la sécurité du patrimoine géré
- Diagnostiquer les problèmes techniques (fuite, panne.)
- Conduire et suivre les travaux dans les parties communes pour le petit entretien
- Informer les locataires sur les travaux en cours
- Faciliter les accès des parties communes pour les prestataires ou services
- Effectuer des petites réparations : changement de plaque, ampoule, barillet, réglage groom,.
Appuyer l'équipe de proximité pour la commercialisation des logements : Nettoyer les logements vacants avant relocation
Favoriser la relation Actis / locataire :
- Distribuer les quittances, les courriers, les bons de travaux, affichage
- Orienter les locataires vers les bons interlocuteurs (prestataires, Actis, etc.)
- Participer aux réunions en lien avec la vie de la résidence (pied d'immeuble, etc)
Appliquer et faire respecter le règlement intérieur : Rappeler les règles de premier niveau aux locataires en cas de non-respect.
COMPETENCES REQUISES
Capacité à gérer le conflit/situations difficiles
Aptitude à adapter sa posture et son langage à son/ses interlocuteur.s
Connaissance des techniques/pathologies du bâtiment (réparation, diagnostic.)
Capacité à faire remonter les informations et les difficultés éventuelles auprès de son responsable
Connaissance dans l'utilisation et le dosage des produits de nettoyage
Capacité à respecter des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à respecter les gestes et postures en prévention des risques liés à l'activité physique
Capacité à adapté les techniques de nettoyage en fonction des immeubles d'habitation (postures, sécurité, produits.)
Capacité à utiliser les outils numériques (tablette, smartphone)
QUALITES ATTENDUES
Sens du relationnel
Organisé
Autonome
Diplomate - Patient - Faire preuve de maîtrise de soi
Faire preuve de réactivité
Sens de la qualité du service rendu
Permis B fortement souhaité voire obligatoire suivant le secteur concerné
CONDITIONS DE TRAVAIL TRES ATTRACTIVES
- Rémunération sur 13 mois - négociable selon profil et expérience - entre 23,8 K€ et 25,3 K€ /an sur 13 mois
(1836 € - 1946 € bruts mensuels x 13 mois)
- Hors rémunération périphérique : Intéressement + titres restaurant + mutuelle + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce.
- 35 heures
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