RESIDENCE DE MONTVENOUX
Postée il y a 24 heures
L'association Résidence Montvenoux recherche pour son EHPAD spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées atteintes d'une démence associée à des troubles du comportement, 4 AIDE-SOIGNANT H/F en C.D.I. à temps partiel (28 heures hebdomadaires)
DIPLOME OBLIGATOIRE
Débutant(e) accepté(e).
Lieu de travail : TARARE
UN week-end sur trois travaillés.
Journée en 8 h la semaine - Horaires 8h00 - 16h00
Journée en 12h le week end et en semaine - Horaires 7h30 - 19h30
Plannings cycliques sur 12 semaines.
Rémunération moyenne BRUTE mensuelle : 1814 euros
+ reprise d'ancienneté possible
+ Prime décentralisée 5%
+ Repos compensateurs payés
+ Repas sur place offert
+ Chèques cadeaux et chèques vacances du Comité d'Entreprise
Les activités aux postes sont notamment :
- Soins d'hygiène, et de confort au résident.
- Aide et 'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne (repas, toilette ).
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé du résident.
- Entretien de l'environnement immédiat du résident.
Les candidats(es) doivent m'adresser directement leur lettre de motivation et leur curriculum vitae : Résidence Montvenoux - 39 route de Saint Clément - 69170 Tarare
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Diplôme Aide Soignante
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L Association Montvenoux est un EHPAD spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées atteintes d'une démence associée à des troubles du comportement.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Diplôme Aide Soignante
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
L Association Montvenoux est un EHPAD spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées atteintes d'une démence associée à des troubles du comportement.