Postée il y a 6 heures
2H INTERIM recrute pour un de ces client un CHARPENTIER COUVREUR (H/F)
Vos missions :
Vous serez l'architecte du ciel : montage de charpentes, pose de couvertures (ardoises, tuiles, zinc, bref tout ce qui brille sous le soleil ou résiste à la pluie).
Vous sciez, ajustez, assemblez et fixez le bois comme personne. Vos charpentes ? Du travail de haute couture, mais en bois massif.
En hauteur, vous êtes plus agile qu'un cabri : les toits pentus, les échafaudages et les nacelles ne vous font pas peur.
Vous êtes le garde du toit : vous assurez l'étanchéité et la solidité pour que pluie, vent ou neige repartent bredouilles.
Vous travaillez en équipe, car seul on va vite, mais ensemble on va loin. et surtout on soulève des poutres lourdes.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.