Ferronnier (H/F)

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement d'activité, l'entreprise recrute un Métallier(s) Ferronnier(s) d'Art H/F.

Vous serez amené à fabriquer tout type d'ouvrage (verrière, portails, garde-corps...) et maitriser de nombreuses techniques.

Il faudra souder avec soin (MIG/MAG, ARC, TIG apprécié), couper et percer avec précision, meuler en finesse, comprendre la lecture de plan et exécuter toutes les tâches d'un ferronnier jusqu'à la finition.

Le candidat devra avoir un goût particulier pour les détails et la finition afin de créer des ouvrages de bonne facture.

Des déplacements sont à prévoir dans 30% de votre temps de travail afin d'aider sur la pose des différents ouvrages en Ardèche et ses proches départements.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Forge, estampage, matriçage ; métallurgie des poudres

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Sarras
Contrat : CDI
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