Postée il y a 4 jours
Rattaché(e) au Directeur de la Filière Bazar, vous serez le chef
d’orchestre d’un univers captivant, où chaque saison représente une opportunité
stratégique. À la tête d’une équipe Achats de 15 collaborateurs, vous jouerez
un rôle déterminant dans l’optimisation de la performance de nos catégories du
saisonnier (jouet, jardin, loisir, maroquinerie scolaire, camping, piscine,
etc.). Vous serez moteur dans la mise en œuvre de solutions innovantes et dans
la valorisation de nos produits, afin de renforcer leur attractivité et leur
succès en points de vente.
Votre
mission ? Manager
avec vision, piloter avec précision, et innover avec audace.
- Manager avec leadership : motiver, accompagner et
faire grandir votre équipe pour atteindre des résultats ambitieux dans un
esprit de collaboration,
- Piloter la stratégie commerciale : fixer des objectifs
ambitieux (CA, rentabilité, part de marché), élaborer des stratégies de
sourcing (incluant l’import), encadrer des négociations commerciales
d’envergure, piloter la mise en
œuvre des concepts,
- Piloter
des projets, notamment liés à la
transformation en magasin et garantir la qualité des données en optimisant leur
circulation entre les équipes internes et les magasins, afin d'assurer une mise
en œuvre efficace et alignée des initiatives,
- Participer et animer des instances de
réflexion et de décision
internes dans un souci de cohérence avec la stratégie de l’enseigne, tout en garantissant une coordination fluide avec nos réseaux de points
de vente,
- Optimiser la performance : piloter les budgets dans un souci
d’optimisation, suivre les indicateurs clés, ajuster les
stratégies et mettre en place des plans d’action concrets pour garantir des
résultats solides.
Le
profil que nous recherchons incarne l’expertise et le leadership.
Stratège dans
l’âme, vous combinez une maîtrise pointue des Achats et du management avec une
vision orientée résultats.
Votre capacité à innover, négocier avec finesse, et
inspirer vos équipes fait de vous un acteur clé pour piloter le changement et
garantir l’excellence opérationnelle dans un environnement exigeant.
Avec vous,
la performance rime avec ambition, pragmatisme, et satisfaction client.
Issu.e d’une formation supérieure (Bac+4/5) en Commerce,
vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 10 ans acquise sur
des fonctions achats, impérativement en environnement GMS non-alimentaire. Une
expertise pointue du marché saisonnier et une expérience confirmée en
management d’équipe sont indispensables.
Vous
vous démarquez par :
- Votre expertise en
négociations commerciales : vous possédez une
maîtrise pointue des dynamiques d'achat et une capacité à négocier avec
efficacité, assurant des résultats optimisés et des partenariats solides,
- Votre leadership
inspirant : véritable moteur du
changement, votre aptitude à fédérer, motiver et guider les équipes fait de
vous un(e) visionnaire pragmatique, capable de transformer les défis en
opportunités avec confiance et détermination,
- Votre esprit
stratégique orienté(e) résultats : rigoureux(se) et
dynamique, vous excellez à allier innovation, performance et satisfaction
client, tout en optimisant la gestion des coûts et des marges pour garantir une
rentabilité durable,
- Votre capacité à
anticiper les tendances : grâce à votre
curiosité et votre analyse aiguisée, vous anticipez les évolutions du marché,
garantissant une offre en parfaite adéquation avec les attentes des
consommateurs et les exigences du secteur,
- Votre talent de
communicant(e) inspirant(e) : doté(e) d'une
aisance relationnelle et d’un sens pédagogique, vous savez motiver les équipes
et partager votre vision pour mener à bien vos projets avec enthousiasme,
clarté et efficacité.
Pourquoi
nous rejoindre ?
- Un environnement stimulant : en devenant
Directeur(trice) Achats, vous rejoindrez une enseigne tournée vers l’avenir et pleine
de défis passionnants
- Un impact direct et concret :
vous participerez activement au développement de notre offre, façonnant une
expérience client enrichissante et inspirante à travers chaque projet,
- Une équipe collaborative et visionnaire : intégrez une équipe dynamique qui valorise l’innovation, les idées nouvelles et
une approche partenariale.
Vous épanouir à nos côtés :
Chez U, la quête de progression se vit
au quotidien : nous encourageons toujours la curiosité et les nouvelles idées
et vous serez amené(e) à découvrir et à collaborer avec l’ensemble de nos
métiers.
La qualité de nos relations humaines
est la clé de notre succès. Nos collaborateurs arrivent et repartent avec le
sourire, fiers de cet esprit d’entraide et des moments de convivialité qui les
poussent à se dépasser.
Rejoindre une enseigne qui innove et
s’adapte au changement, c’est aussi l’assurance de pouvoir évoluer si vous le
souhaitez. Nous mettons tout en œuvre pour que vous ayez la possibilité de
grandir, alors rejoignez un environnement en constante évolution.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de
handicap. Chez U, nous sommes fiers d’agir pour l’inclusion.
L'ensemble des avantages est soumis à éligibilité selon les accords de l'entreprise.
Cette année nous avons accueilli de nouveaux U au sein de nos équipes Coopérative U et c'est avec un immense honneur et beaucoup de fierté que nous annonçons le succès de leur parcours d'intégration. Et oui, on vous chouchoute dès votre arrivée chez Coopérative U en vous préparant, en vous accompagnant avec PEPS avant, pendant et après votre arrivée.
Des collaborateurs bien intégrés sont des collaborateurs sereins et épanouis chez U ;-) !