Postée il y a 23 jours
Médiateur culturel (h/f)
Au sein de la salle d'actualité et en transversalité avec les autres pôles de la BD13, participation aux projets de la salle d'actualité, référent numérique pour le réseaux des bibliothèques de la BD13, accompagnement des projets numériques et culturels sur le territoire, formation professionnelle et tutorat, médiation des services et ressources numériques de la BD13, veille sur les ressources et la médiation numérique en bibliothèque, participation à la promotion des offres de la bibliothèque départementale sur le portail, et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois ou à son domaine d'intervention.
Bonne connaissance de la lecture publique et des enjeux des bibliothèques, maîtrise des outils informatiques, des outils web 2.0, connaissance des principes et techniques de médiation, connaissance des usages numériques, dynamisme, motivation, autonomie et polyvalence, bon contact humain, sens du travail en équipe et disponibilité, capacité d'initiative, force de proposition, capacité d'adaptation.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 Euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 Euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Bonne connaissance de la lecture publique et des enjeux des bibliothèques, maîtrise des outils informatiques, des outils web 2.0, connaissance des principes et techniques de médiation, connaissance des usages numériques, dynamisme, motivation, autonomie et polyvalence, bon contact humain, sens du travail en équipe et disponibilité, capacité d'initiative, force de proposition, capacité d'adaptation.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 Euros),
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 Euros/mois maximum,
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux,
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).