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Au sein du Chantier d'Insertion, et dans le cadre de son projet d'accompagnement de personnes éloignées de l'emploi, l'encadrant encadre des salariés polyvalents autour du support technique
« Amélioration et gestion du patrimoine naturel ».
Il participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion :
- Transmet les savoirs faire professionnels liés aux activités et veille au respect des règles de savoirs être en milieu professionnel, de respect mutuel entre salariés,
- Transmet les règles de sécurité, les fait appliquer, les contrôle
- Explique et fait appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe
- Gère les situations d'urgence, de conflit, d'agressivité
- Met en œuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnant
- Met en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité
- Collabore avec l'accompagnant socio professionnel sur l'évaluation des salariés polyvalents
- Organise les chantiers et identifie les besoins en termes de moyens humains et matériels, sous la responsabilité du coordinateur
- En l'absence du coordinateur, est en relation avec les techniciens des organismes donneurs d'ordre.
- Contrôle et apporte si nécessaire des modifications au niveau de l'organisation du travail de l'équipe encadrée
- Doit en cas d'absence ponctuelle de l'encadrant coordinateur prendre en charge
l'encadrement de la totalité des salariés du chantier,
Mission 2 :
- Soutien le coordinateur lors des visites de chantier et établissement des devis
- Gère ( suivi et achat ) le stock des approvisionnements de petits consommables, carburants
- Rédige des séquences pédagogiques, guides d'apprentissage, fiches sécurité
- Rédige les bilans, suivis des chantiers qui lui sont affectés
- Participe aux réunions hebdomadaires entre salariés permanents
- Participe aux réunions hebdomadaires de bilan et de coordination avec le membre du bureau en charge du suivi chantier et la direction
- Conduit les véhicules de l'association dans les conditions réglementaires fixées par le code de la route et transporte le personnel du chantier,
- Respecte les règles de suivi, contrôle, imposées par la direction ( carnets de conduite des véhicules, état des véhicules, du matériel..)
- Force de proposition auprès de la direction
Pour exercer son activité l'encadrant technique doit
- Encadrer et s'adapter à des publics variés
- Organiser et animer du travail en équipe
- Maitriser les connaissances techniques et savoir faire en matière de travaux forestiers,
de débroussaillage, petite maçonnerie..
- Maitriser des connaissances de base en mécanique et entretien général sur les machines
- Maitriser des règles de sécurité au travail et prévention santé
- Maitriser des logiciels de traitement de texte et tableur
- Evaluer les salariés en insertion afin d'adapter les parcours d'insertion...
Permis B et Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité R482 conduite d'engins de chantier
Experience: 2 An(s) - En milieu forestier,
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: 2 An(s) - En milieu forestier,
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.